www.libertatea.ro/detalii/articol/martiepresedintele-basescu-a-semnat-ieri-noul-cod-al-muncii-libertatea-va-prezinta-principalele-modificari-ale-legii-328899.html
Vineri, 1 aprilie 2011

Ești incompetent? Șeful te poate da ușor afară

Elena Matei

Avem un nou Cod al Muncii! Ieri, preşedintele Traian Băsescu a promulgat legea care stabileşte noile reguli privind munca la noi în ţară, iar ea va intra în vigoare în momentul publicării în Monitorul Oficial.

Introducerea agentului de muncă temporară, a perioadei de stagiu pentru absolvenţi şi a obiectivelor de performanţă individuală sunt printre principale- le modificări aduse Codului Muncii - pentru care Guvernul şi-a angajat răspunderea în Parlament -, declarat constituţional de Curtea Constituţională şi semnat, ieri, de Traian Băsescu.

Obiective de performanţă

În noul Cod e introdus pentru prima dată termenul de performanţă. Unul din articole îi acordă angajatorului dreptul de a stabili atribuţiile corespunzătoare pentru fiecare salariat şi de a fixa obiectivele de performanţă şi criteriile de evaluare. Disponibilizările colective vor putea fi legate de-acum şi de realizarea acestor criterii de performanţe, nu doar de cele sociale. Prin aceste modificări, angajatorul se va putea dispensa mai uşor de salariaţii neperformanţi.

Perioada de probă e de 90 de zile

Pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la încheierea contractului individual de muncă se poate stabili o perioadă de probă de cel mult 90 de zile pentru funcţiile de execuţie, faţă de 30 în prezent, şi de cel mult 120 de zile calendaristice pentru funcţiile de conducere, faţă de 90 în prezent.

Preaviz de 20 de zile

În ce priveşte termenul de preaviz, acesta nu poate fi mai mare de 20 de zile lucrătoare pentru salariaţii cu funcţii de execuţie sau 45 de zile lucrătoare pentru angajaţii care ocupă funcţii de conducere.

Se schimbă contractele

Durata contrac- tului de muncă pe perioadă determinată creşte la 36 de luni, de la 24 de luni, cum este în prezent. Sunt permise în continuare trei contracte succesive. Codul Muncii reglementează şi lucrul prin agent de muncă temporară, un concept nou introdus.

Acesta reprezintă munca prestată de un salariat temporar, care a încheiat un contract de muncă cu un agent de muncă temporară şi care este pus la dispoziţia utilizatorului pentru a lucra sub supravegherea şi conducerea acestuia. Misiunea de muncă temporară va fi stabilită pentru un termen care nu poate fi mai mare de 24 de luni.

Se introduce perioada de stagiu

E introdusă perioada de stagiu pentru absolvenţii instituţiilor de învăţământ superior, aceasta constând în primele şase luni după debutul în profesie. Fac excepţie acele profesii în care stagiatura e reglementată prin legi speciale. La sfârşitul perioadei de stagiu, angajatorul eliberează obligatoriu o adeverinţă, care e vizată de Inspectoratul Teritorial de Muncă.

Se majorează sporul

Se majorează sporul acordat pentru munca prestată în timpul nopţii de la 15% la 25% din salariul de bază, dacă timpul lucrat astfel reprezintă cel puţin trei ore de noapte.

Weekendul nu mai e neapărat liber

Firmele au mai multă libertate în ceea ce priveşte reducerea programului de lucru. Angajatorul poate suspenda contractele individuale de muncă şi în intervalele când firma nu mai funcţionează fiindcă nu are avizele şi autorizaţiile necesare.

Dacă până acum sâmbăta şi duminica erau zile libere legale, noul act dă posibilitatea şefului să cheme angajaţii la muncă şi în weekend. Repausul săptămânal poate fi luat, de exemplu, joi şi vineri. Însă cele două zile libere trebuie să fie consecutive, iar săptămâna de lucru să nu fie mai mare de 48 de ore.

Contractul colectiv, scos din Cod

Contractele colective de muncă şi actele adiţionale ale acestora au fost scoase din Cod. Ele vor fi stabilite prin legi speciale.

Sancţiuni mai aspre pentru munca «la negru»

Noul Cod conţine sancţiuni mai mari pentru munca la negru. Astfel, primirea la lucru a până la cinci persoane fără încheierea unui contract individual de muncă se va sancţiona cu amendă de la 10.000 de lei la 20.000 de lei pentru fiecare persoană identificată, iar fapta celui care în mod repetat stabileşte pentru angajaţii încadraţi în baza contractului individual de muncă salarii sub nivelul venitului minim brut pe ţară garantat în plată, va constitui infracţiune şi se va pedepsi cu închisoare de la şase luni la un an sau cu amendă penală.

De asemenea, constituie infracţiune şi se sancţionează cu închisoare de la unul la doi ani sau cu amendă penală primirea la muncă a mai mult de cinci persoane, fără încheierea unui contract individual de muncă. Guvernul a mai decis ca o amendă cuprinsă între 1.500 de lei şi 3.000 de lei să fie aplicată atât pentru lipsa evidenţei orelor de muncă prestate de fiecare salariat, care trebuie prezentată inspectorilor de muncă de către angajator, dar şi pentru nerespectarea regulii conform căreia o persoană poate fi angajatăîn muncă numai în baza unui certificat medical.

Sindicaliştii au protestat degeaba

Guvernul şi-a asumat, în 8 martie, răspunderea în Parlament asupra proiectului de Cod al Muncii. Chiar înainte de această dată, dar şi după aceea, aproape toate confederaţiile sindicale au organizat proteste, nemulţumite fiind de modificările pe care noua lege avea să le aducă.

Opoziţia a depus o moţiune de cenzură, care a fost însă respinsă. De asemenea, PSD şi PNL au sesizat Curtea Constituţională (CC), contestând adoptarea Codului Muncii prin procedura asumării răspunderii Guvernului, precum şi elemente de fond ale actului normativ. CC a respins, în 23 martie, sesizarea privind neconstituţionalitatea actului normativ.

Uite ce ne aşteaptă, de astăzi

Ca în fiecare an, românii sunt “atacaţi” de 1 aprilie de o serie de schimbări atât la nivel social, cât şi economic. Scumpiri la electricitate, interzicerea eliberării algocalminului fără reţetă sau închiderea unor spitale ne vor da viaţa peste cap, de azi. Există totuşi şi veşti bune: se ieftineşte Viagra.

• Se dau contoarele peste cap. Factura la electricitate creşte, de azi. Autoritatea Naţională de Reglementare în Domeniul Energieia stabilit o scumpire de 4,5%, iar consumatorii casnici vor plăti cu 1,8 lei mai mult la 100 kWh.
• Reţetă pentru analgezice. De azi, farmaciile nu mai au voie să elibereze algocalmin fără reţetă. Potrivit unei decizii a Agenţiei Naţionale a Medicamentului, de la 1 aprilie nu se mai eliberează fără reţetă nici medicamentele care conţin matamizol. Argumentul autorităţilor este că algocalminul ar avea efecte nocive asupra sistemului imunitar.
• 71 de spitale, desfiinţate. Ministerul Sănătăţii a hotărât să închidă, de azi, 71 de spitale din toată ţara şi se încearcă transformarea lor în cămine de bătrâni. Astfel, sute de doctori şi mii de asistenţi medicali rămân fără serviciu şi, mai grav, sute de bolnavi vor fi mutaţi în alte unităţi sanitare.
• Viagra, mai ieftină. În tot acest val de veşti proaste, există totuşi şi una bună. Şi nu este păcăleală de 1 aprilie! Celebrul medicament folosit de bărbaţii cu disfuncţii sexuale, Viagra, se ieftineşte, de azi. Potrivit calculelor www.zf.ro, cel mai ieftin medicament Viagra va costa de azi 103,8 lei, comparativ cu 104,85 de lei cât a fost până ieri.

 Comentarii:

 
george 1.04.2011 | 02.39

Cred ca vorbesc in numele tuturor cand spun: M-am saturat sa muncesc pe salarii mici pana peste cap, acum mai au si pretentii?!. Fir-ar, mergem inainte. Abia astept ziua cand o sa muncesc pentru mine. venitsigur.blogspot.com

Ion 1.04.2011 | 08.49

Romania e oa tara de tot rahatul si oricum asta cu weekendul nu este o noutate pentru lucratorii la privat.Tota lumea stie ca sunt oameni care nu au liber de luni de zile inainte de legea asta satanica!Ma_pi$ pe ea de tara de hoti de la cel mai mic la cel mai mare

Romania 1.04.2011 | 15.51

Nu tara e de rahat ci oameni, de ce se ne ascundem dupa deget toti am face la fel daca am fi in locul lor, am minti si am fura asa ca peste tot in lume se intampla acelasi lucru.

In concluzie putem pune pe oricine la putere ca tot acolo se ajunge.

Amy 1.04.2011 | 07.59

Acest Nou Cod al Muncii este facut de masonii Iluminatti ptr a obliga Lucratorii sa fie DEPENDENTI de Sisiemul Sionist care ne face S C L A V I .

Este un nou sistem SCLAVAGIST al Evreilor Iluminatti, care doresc DISTRUGEREA conceptului de FAMILIE prin inlocuirea repausului de Duminica cu aL altei zile din saptamana.

Acei sionisri, prieteni ai Securistului baSexu, care a vandut Romania evreilor.

R O M A N I A...........T R E Z E S T E - T E !

... 1.04.2011 | 13.33

O MENTALITATE FASCISTA nu merge nicaieri!! calmeza ti demonii si apucaturile negative ca nu vei reusi decat sa primesti ceea ce le urezi acestor...poate te vei mai linisti un pic daca vei fi mult mai bine informat in legatuira cu...ca nu prea se leaga realitatea cu ceea ce spui tu.

adi 1.04.2011 | 16.17

bah asta tu te crezi in comunism cand clasa muncitoare era opritoare? gata cu comunismul , va bagar astia in c u r fortat legile din UE:))))lasa naiba masonii si pune bah mana pe munca ...nu aia din pantaloni ca aia e altceva!!!

Amy 1.04.2011 | 08.11

Rusine fosilelor din Curtea Constitutionala, c-au aprobat asumarea prin raspundere acestui Cod al Muncii S C L A V A G I S T !

RUSINE Javre ORDINARE..meritati I M P U S C A T I voi si familile Voastre

Sunteti Scarnavii INFECTE care ati fost si ati ramas Securisti sub acoperire

Moarte Securistilor si Comunistilor din Romania !

Romania iesi in strada, organizati-va pe facebook si mergeti la Bucuresti sa dati TOATA puterea JOS.

Sa se aleaga un noou guvern cu oameni care nu au fost securisti si comunisti si copii acestor tradatori de neam, sa NU detina NICI o functie de conducere, caci ei nu vor putea NICIODATA sa fie CORECTI, deoarece mostenesc in gene sange defect de la turnatorii din familile lor Mutante.

R O M A N I A ...TREZESTE-TE !